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如何在公司內部組建一個優秀的SEO團隊

作者:百搜科技  更新:2018-12-19 轉載抄襲請注明本站鏈接,一經發現,追究全部法律責任。
一個專業的SEO團隊對于SEO項目運營至關重要。我們想要獲得更多瀏覽次數,這需要諸如理解受眾行為,破解讀者模式和AI算法等技能。
 
最近的一項研究表明,93%的用戶需求尋找資源始于搜索引擎。這個數字應該足以鼓勵任何企業雇用和建立一個偉大的SEO團隊。
 

本文將為您提供有關如何建立優秀SEO團隊方法:

 
1、需要一個完整的團隊
 
建立SEO團隊的第一步是雇用合適的人才。這種招聘必須通過保持立場和工作職責來完成。以下是建立一支高素質的團隊需要的人員:
SEO team
SEO Team
 
(1)SEO運營經理:像公司的每個團隊一樣,SEO團隊也需要一個有能力的經理。經理必須了解SEO員工在其團隊中的角色。需要網絡開發,內容創建,社交媒體營銷和其他數字營銷領域的豐富經驗,因為正確的SEO策略需要許多數字營銷領域的知識。經理也將負責制定SEO策略,因此戰略思考將是一個附加項。
 
(2)數據分析師:數據分析師的工作是對關鍵詞進行研究,研究網頁流量并在數字運算后提供有意義的見解。
 
(3)Web開發人員:這是SEO團隊中的一個重要角色,因為 Web開發人員必須處理頁面加載時間,內部導航和索引。他們的工作也可能涉及到設計頁面。有時Web開發人員是與其他團隊共享的。
 
(4)文案編輯:要在搜索引擎上顯示網頁需要大量的優質內容。如果沒有優質的、富有創意和創新的內容,網頁在搜索引擎的排名不會靠前。
 
(5)鏈接構建人員: SEO考慮了指向網站內容的鏈接的質量,因此,建議將此工作指定給了解何時何地應提供內部或外部鏈接的人員。
 
2、保持學習
 
百度每年都會更新上百次搜索算法,要了解如何在搜索引擎上獲得更多展示,SEO團隊必須了解不斷變化的算法。為了確保SEO工作能及時跟上算法的變化,您的團隊必須不斷學習。事實上,研究算法也應該成為他們日常工作的一部分。
 
3、培訓員工
 
一個優秀的SEO團隊應該由準備學習新事物的員工組成,搜索引擎優化是關于理解內容和觀眾喜歡閱讀的內容。您可以創建培訓員工的課程,確保您的SEO團隊與公司產品或者服務密切合作,以了解用戶的目標受眾和想要的內容。
 
4、鼓勵獎勵
 
承認員工的努力,激勵他們更加努力地工作。這讓他們相信他們的努力會對業務產生積極影響,從而提升員工的自尊心。
 
獎勵可以每季度以獎金的形式提供,也可以每年以加薪的形式提供。定期的獎勵,認可他們的工作也有助于激勵您的團隊。
 
5、營造健康的環境
 
毫無疑問,應該為每個部門的員工提供健康的工作場所,但SEO操作的工作需要集中注意力,有時需要長時間工作。組織一些活動,如游戲,辯論,討論,藝術等,可以減輕壓力,建立更牢固的關系。員工也應該彼此保持良好的關系。這樣他們就可以團結一致地工作。
 
6、與其他SEO專家互動
 
某些專有知識只能通過經驗學習,并非一切都在網上找到。確保您的團隊從那些在該行業工作多年的人那里學習。鼓勵他們參加有關SEO運營的會議,討論和研討會。
 
在所有這些活動中,員工將從專家那里獲得經驗,研討會是與您所在行業的其他SEO團隊以及其他有影響力的大公司會面的絕佳方式。您的團隊還將選擇新的策略,幫助他們從日常工作中思考。
 

最后的想法

 
多年來,企業一直專注于廣告以吸引更多的客戶,而在當今的互聯網PC+移動時代,出現在搜索引擎的第一頁是才是完美的廣告。但我看來,做SEO最終實現的還是流量與咨詢轉化,如果不以這個目標去做SEO技術服務,那我覺得SEO公司幾乎沒有存在的價值了。

SEO TEAM的組建只適合中大型公司,其成本是很大的,我也遇到過組建TEAM直接垮掉的公司,因為SEO是長期計劃,短期沒有任何效果,隨著我對SEO技術的理解,中小型公司與SEO外包公司合作是最好的辦法,能節省70%的運營費用。大型公司選擇SEO顧問服務是最穩妥的辦法,因為大家做SEO技術時總會遇到瓶頸,這時需要第三方公司的技術支持。
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